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Que vous soyez en salle, en cuisine, aux ventes ou aux opérations, chaque rôle façonne une expérience que nos invités n'oublieront pas. Chez Belvoir, vous rejoignez une équipe en pleine croissance, où votre travail a du sens et votre talent, sa place.

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Restauration et boissons · NOUVEAUDirecteur ou directrice de la restauration et des banquets
Manoir Rouville-Campbell · Mont-Saint-HilaireTemps plein · Permanent · Publié le 16 juillet 2026

À PROPOS DU POSTE

La directrice ou le directeur de la restauration et des banquets est responsable de l'ensemble du service alimentaire et des opérations de salle à manger du manoir. Cette personne dirige les équipes de service (maître d'hôtel, serveurs, barman, sommelier), supervise le programme des boissons et veille à offrir aux invités une expérience culinaire exceptionnelle, que ce soit à la carte ou lors d'événements.

CE QUE VOUS FEREZ

· Superviser les opérations quotidiennes du restaurant et du bar, en assurant un service fluide et une expérience exceptionnelle à chaque couvert

· Maintenir les standards d'hospitalité, de mise en place et de présentation qui reflètent le positionnement haut de gamme de Belvoir

· Collaborer avec le chef exécutif pour harmoniser les menus et l'offre culinaire dans son ensemble

· Superviser l'ensemble des opérations de banquet, de la préparation à l'exécution, en garantissant un service impeccable à chaque événement

· Assurer la liaison avec la ou le gestionnaire d'événements pour coordonner le service des réceptions, mariages et événements corporatifs

· Diriger, motiver et développer les équipes de service : maître d'hôtel, serveurs, barman et sommelier

· Planifier les besoins en personnel, gérer les horaires et soutenir le développement continu des compétences

· Cultiver une culture d'excellence du service, ancrée dans la fierté du métier et l'attention portée à chaque invité

· Participer activement à la création et à la mise en œuvre des procédures d'exploitation et des normes de service du département

· Veiller à l'application rigoureuse des standards Belvoir à chaque point de service, avec des révisions régulières pour maintenir l'excellence

· Assurer le respect des normes d'hygiène, des lois québécoises sur les alcools (LIQC) et de l'ensemble de la réglementation applicable

· Partager avec les invités l'histoire, le patrimoine et le fonctionnement du Manoir Rouville-Campbell, en incarnant l'esprit du lieu dans chaque interaction

· Apprendre et transmettre l'histoire de Belvoir et de chacun de ses manoirs, enrichissant l'expérience des invités et donnant vie à l'identité unique de chaque propriété

· Gérer les budgets de restauration, analyser les coûts et optimiser la rentabilité de chaque point de service

· Assurer la satisfaction des invités, recueillir les commentaires et mettre en place des mesures correctives au besoin

· En collaboration avec l'équipe technologique, piloter le déploiement et la mise en place de l'écosystème numérique complet de la restauration et des banquets : systèmes de point de vente, gestion des réservations, suivi des inventaires et production de rapports de performance

· Assurer l'intégration et la mise à jour des données dans le système de gestion hôtelière INFOR, incluant les menus, les forfaits et les données de ventes

· Former les équipes aux outils technologiques en place et favoriser leur adoption efficace au quotidien

· Contribuer à optimiser les flux de données entre les départements (restauration, hébergement, ventes) pour une vision opérationnelle intégrée

CE QUE NOUS RECHERCHONS

· Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de la restauration, idéalement en hôtellerie haut de gamme ou en gastronomie

· Connaissance approfondie des vins, spiritueux et cocktails

· Leadership naturel et capacité à motiver une équipe de service

· Fort sens des affaires et orientation vers les résultats

· Excellentes habiletés relationnelles et culture du service à la clientèle exceptionnel

· Maîtrise du français et de l'anglais (clientèle internationale)

· Maîtrise des systèmes de point de vente et des outils de gestion; expérience avec INFOR ou un système de gestion hôtelière intégré (un atout)

· Disponibilité les fins de semaine et lors des grands événements

· Autorisation de travailler au Canada

CE QUE NOUS OFFRONS

· Un rôle clé au sein d'un groupe en pleine croissance

· Des produits uniques et inspirants à faire rayonner

· Un environnement entrepreneurial, créatif et collaboratif

· De 70 000 $ à 80 000 $ par année

· Programme d'avantages sociaux

ENTRÉE EN POSTE

Dès que possible. La bonne personne compte plus que la date.

Belvoir waiters carrying a tray up the manor staircase

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